Engagement Managérial
L’envie de réussir ensemble
la valorisation du capital humain
Le développement des compétences
L’intégrité
Le partage et la communication en toute transparence
Le respect de l’autre et des idées
La sécurisation des données et informations clients
L’excellence opérationnelle
L’atteinte de l’excellence à travers des objectifs d’amélioration continue
L’expertise individuelle et collective
La créativité et l’innovation au quotidien
Nous partageons tous 3 principales valeurs essentielles aux développements d’ENXIOM :
Le choix de l’externalisation est avant un choix de conviction, basé sur des valeurs fortes et un sentiment de responsabilité sociale
FORMER ET TRANSMETTRE NOTRE SAVOIR FAIRE
Nous avons choisi d’offrir des emplois stables et pérennes à l’ensemble de nos collaborateurs. Dans cette même logique, l’évolution en interne est toujours privilégiée et ce, sur tous les postes : encadrements, formation, gestion de projet, pilotage d’activités…
Notre priorité est que chaque collaborateur puisse s’épanouir au sein de l’entreprise
AGIR POUR LE DÉVELOPPEMENT LOCAL
ENXIOM souhaite soutenir et participer au développement local en garantissant des emplois stables avec des conditions de rémunération qui permettent à nos salariés de se construire un avenir et envisager des projets personnels sur du long terme.
Nous avons également fait le choix de travailler avec des fournisseurs et prestataires locaux : maintenance des installations, entretien, gardiennage, achat du matériel et du mobilier…